නවසීලන්තයේ Skilled Migrant Category (SMC) Resident Visa සඳහා වන නීති 2026 අගෝස්තු 24 සිට සැලකිය යුතු ලෙස වෙනස් කිරීමට Immigration New Zealand සූදානම් වේ.
දැනට පවතින Points-based pathway එකට අමතරව නව Residence pathways දෙකක් හඳුන්වා දෙන අතර, qualifications සඳහා ලබාදෙන points සහ SMC wage threshold එක ගණනය කරන ආකාරයද වෙනස් කෙරේ.
ප්රධාන වෙනස්කම් මොනවාද?
2026 අගෝස්තු 24 සිට:
- නව Skilled Work Experience pathway එකක් හඳුන්වා දෙනු ඇත.
- නව Trades and Technician pathway එකක් හඳුන්වා දෙනු ඇත.
- දැනට පවතින Points-based pathway එක යාවත්කාලීන කෙරේ.
- ඇතැම් qualifications සඳහා වැඩි points ප්රමාණයක් හිමිවේ.
- SMC wage threshold එක අදාළ කරන ආකාරය වෙනස් වේ.
- නව Red List සහ Amber List කොන්දේසි අදාළ වේ.
- අසම්පූර්ණ Draft EOIs මකා දැමෙනු ඇත.
මේ වෙනස්කම් බලපාන්නේ කාටද?
ඔබ පහත සඳහන් කාණ්ඩයකට අයත් නම් මෙම වෙනස්කම් ඔබට වැදගත් විය හැකිය:
- දැනට නවසීලන්තයේ රැකියාවක නිරත වෙමින් SMC Resident Visa එකකට අයදුම් කිරීමට බලාපොරොත්තු වන අය.
- Qualification එකක් මත points ලබාගැනීමට බලාපොරොත්තු වන අය.
- දැනට අවශ්ය points 6 සීමාව සම්පූර්ණ කළ නොහැකි අය.
- Trade හෝ Technician රැකියාවක නිරත වන අය.
- නවසීලන්තයේ දිගුකාලීන skilled work experience ඇති අය.
2026 සිට පවතින SMC pathways තුන
| Pathway | සුදුසු විය හැක්කේ | ප්රධාන අවශ්යතාව |
|---|---|---|
| Points-based pathway | බොහෝ skilled applicants සඳහා | Points 6ක් සහ skilled job/job offer එකක් |
| Skilled Work Experience pathway | දිගුකාලීන අදාළ සේවා පළපුරුද්ද ඇති අය සඳහා | අවම වශයෙන් වසර 5ක work experience |
| Trades and Technician pathway | අනුමත trade සහ technician රැකියාවල නිරත අය සඳහා | Relevant qualification සහ post-qualification experience |
1. Skilled Work Experience pathway
මෙය 2026 අගෝස්තු 24 සිට හඳුන්වා දෙන නව pathway එකකි. Income, qualification හෝ occupational registration මගින් points 6ක් සම්පූර්ණ කිරීම වෙනුවට, සුදුසු work experience මත SMC Residence සඳහා අයදුම් කිරීමට මෙමගින් අවස්ථාව ලැබේ.
මෙම pathway එක සඳහා සාමාන්යයෙන්:
- ANZSCO Skill Level 1 සිට 3 දක්වා රැකියාවක නිරත විය යුතුය හෝ එවැනි job offer එකක් තිබිය යුතුය.
- එම රැකියාව සඳහා අවම වශයෙන් SMC wage threshold එක මෙන් 1.1 ගුණයක වැටුපක් ලැබිය යුතුය.
- ANZSCO Skill Level 1 සිට 3 දක්වා රැකියාවක අවම වශයෙන් වසර 3ක relevant work experience තිබිය යුතුය.
- ඊට අමතරව නවසීලන්තයේ අවම වශයෙන් වසර 2ක skilled work experience තිබිය යුතුය.
- එම නවසීලන්ත work experience එක සඳහාද අදාළ කාලයේ SMC wage threshold එක මෙන් අවම වශයෙන් 1.1 ගුණයක් ලැබී තිබිය යුතුය.
2026 මාර්තු 9 සිට SMC median wage එක පැයකට NZD $35.00 බැවින්, එහි 1.1 ගුණය පැයකට NZD $38.50 වේ. එහෙත් ඔබට අදාළ නිවැරදි rate එක තීරණය වන්නේ ඔබ eligible skilled work experience එක ආරම්භ කළ දිනය සහ අනෙකුත් visa rules අනුවය.
Relevant work experience සහ Skilled work experience අතර වෙනස
- Relevant work experience: ඔබේ වත්මන් රැකියාවට හෝ job offer එකට සෘජුව අදාළ සේවා පළපුරුද්ද.
- Skilled work experience: නවසීලන්තයේදී ලබාගත්, ඔබේ වත්මන් රැකියාවට හෝ job offer එකට අදාළ සහ අවශ්ය wage threshold එක සපුරන සේවා පළපුරුද්ද.
සැලකිලිමත් විය යුතු කරුණු
- Job descriptions, employment agreements, tax records සහ වෙනත් ස්වාධීනව තහවුරු කළ හැකි සාක්ෂි ඉදිරිපත් කළ යුතුය.
- Overseas work experience සඳහා ඇතැම් අවස්ථාවල Certificate of Service එකක් භාවිත කළ හැකිය.
- Self-employment experience මෙම pathway එකේ relevant work experience ලෙස ගණනය කළ නොහැක.
- රැකියාව Amber List එකේ තිබේ නම් අමතර කොන්දේසි සපුරාලිය යුතුය.
- Amber List occupation එකක් සඳහා අවම වශයෙන් නවසීලන්තයේ වසර 5ක relevant eligible experience සහ එයින් වසර 2ක් SMC median wage එක මෙන් අවම වශයෙන් 1.2 ගුණයක් ලබා තිබීම අවශ්ය වේ.
- රැකියාව Red List එකේ තිබේ නම් මෙම නව pathway එක භාවිත කළ නොහැක.
- ANZSCO Skill Level 4 හෝ 5 රැකියා මෙම pathway එක සඳහා සුදුසු නොවේ.
2. Trades and Technician pathway
මෙම නව pathway එක 2026 අගෝස්තු 24 සිට Immigration New Zealand විසින් නම් කර ඇති trades සහ technician occupations සඳහා විවෘත වේ.
Trade හෝ technician රැකියාවක් වූ පමණින් මෙම pathway එකට සුදුසුකම් නොලැබේ. ඔබේ occupation එක INZ විසින් ප්රකාශයට පත්කර ඇති eligible occupation list එකේ තිබිය යුතුය.
අයදුම්කරුවෙකු සාමාන්යයෙන්:
- අනුමත Trades and Technician occupation එකක නිරත විය යුතුය.
- අවම වශයෙන් SMC wage threshold එකට සමාන වැටුපක් ලැබිය යුතුය.
- අදාළ NZQCF Level 4 හෝ ඊට ඉහළ qualification එකක් තිබිය යුතුය.
- Qualification එක ලබාගැනීමෙන් පසුව ANZSCO Skill Level 1 සිට 3 දක්වා රැකියාවක අවම වශයෙන් වසර 2.5ක relevant work experience තිබිය යුතුය.
- ඊට අමතරව qualification එක ලබාගැනීමෙන් පසුව නවසීලන්තයේ අවම වශයෙන් වසර 1.5ක skilled work experience තිබිය යුතුය.
- නවසීලන්ත work experience කාලය තුළ අවම වශයෙන් අදාළ SMC wage threshold එක ලැබී තිබිය යුතුය.
මේ අනුව, අවශ්ය සමස්ත post-qualification experience ප්රමාණය අවම වශයෙන් වසර 4කි. එයින් අවම වශයෙන් මාස 18ක් නවසීලන්තයේ skilled work experience විය යුතුය.
New Zealand qualifications සඳහා Credit අවශ්යතාව
New Zealand qualification එකක්:
- NZQCF යටතේ අවම වශයෙන් credits 120ක qualification එකක් විය යුතුය, හෝ
- Credits 120ට අඩු qualifications කිහිපයක් තිබේ නම්, පහළ qualification එක ඉහළ qualification එක සඳහා prerequisite එකක් වන අවස්ථාවක ඒවා එකතු කර credits 120 සම්පූර්ණ කළ හැකිය.
Recognition of Prior Learning හරහා ලබාගත් credits මෙම credits 120 සීමාවට ගණනය නොකෙරේ.
Overseas qualification එකක් සඳහා credits 120 අවශ්යතාව අදාළ නොවේ. එහෙත් එය NZQCF Level 4 හෝ ඊට ඉහළ මට්ටමකට සමාන බවට පිළිගත යුතුය.
Qualification සඳහා අවශ්ය සාක්ෂි
Overseas qualifications සඳහා:
- Qualification certificate එකේ පිටපතක්.
- සාමාන්යයෙන් NZQA International Qualification Assessment හෙවත් IQA එකක්.
Qualification එක INZ හි List of Qualifications Exempt from Assessment (LQEA) යටතේ පිළිගන්නවාද සහ ඔබේ pathway එක සඳහා IQA එකක් අවශ්යද යන්න වෙනම පරීක්ෂා කිරීම වැදගත් වේ.
New Zealand qualifications සඳහා:
- Qualification certificate එකේ පිටපතක්.
- Academic transcript එකක් හෝ ඊට සමාන නිල ලේඛනයක්.
Work experience ලබාගෙන තිබිය යුතු කාල සීමාව
නව pathways දෙකටම work experience ලබාගෙන තිබිය යුතු උපරිම කාල සීමා තිබේ.
Relevant work experience
අයදුම් කරන දිනට පෙර වසර 10 ඇතුළත ලබාගෙන තිබිය යුතුය.
උදාහරණයක් ලෙස, වසර 3ක relevant experience අවශ්ය නම් එම experience එක residence සඳහා අයදුම් කරන දිනයට පෙර වසර 10 ඇතුළත ලබාගෙන තිබිය යුතුය.
Skilled work experience
අවශ්ය experience ප්රමාණය මෙන් දෙගුණයක කාල සීමාවක් ඇතුළත ලබාගෙන තිබිය යුතුය.
- වසර 2ක skilled experience අවශ්ය නම් එය පසුගිය වසර 4 ඇතුළත ලබාගෙන තිබිය යුතුය.
- වසර 1.5ක experience අවශ්ය නම් එය පසුගිය වසර 3 ඇතුළත ලබාගෙන තිබිය යුතුය.
Overseas work experience සඳහා Certificate of Service
2026 අගෝස්තු 24 සිට overseas work experience සඳහා tax records ලබාදීමට නොහැකි නම් employer විසින් නිකුත් කළ Certificate of Service එකක් වෙනත් supporting evidence සමඟ ඉදිරිපත් කළ හැකිය.
මෙය:
- Skilled Work Experience pathway එකට සහ
- Trades and Technician pathway එකට
අදාළ වේ.
එහෙත් නවසීලන්තයේ work experience එක තහවුරු කිරීම සඳහා Certificate of Service එක පමණක් භාවිත කළ නොහැක.
Points-based pathway එකට වන වෙනස්කම්
දැනට පවතින Points-based SMC pathway එක 2026 අගෝස්තු 24න් පසුවත් පවතී.
අයදුම් කිරීමට:
- Points 6ක් සහ
- සුදුසු skilled job එකක් හෝ job offer එකක්
අවශ්ය වේ.
Points ලබාගැනීම සඳහා occupational registration, qualification හෝ income භාවිත කළ හැකි අතර, අවශ්ය අවස්ථාවල නවසීලන්ත skilled work experience මගින් ඉතිරි points සම්පූර්ණ කළ හැකිය.
2026 අගෝස්තු 24 සිට සිදුවන වෙනස්කම්
- New Zealand qualifications සඳහා අමතර points ලබාගත හැකිය.
- Overseas bachelor’s degrees සහ postgraduate certificates සඳහා ලැබෙන points වැඩි වේ.
- ඇතැම් අයදුම්කරුවන්ට අඩු New Zealand work experience ප්රමාණයකින් points 6 සීමාව සම්පූර්ණ කළ හැකිය.
- Bachelor’s degrees සඳහා ලැබෙන points 3 සිට 4 දක්වා වැඩි වේ.
- Washington Accord සහ Sydney Accord යටතේ පිළිගත් qualifications සඳහාද points 3 සිට 4 දක්වා වැඩි වේ.
- Master’s සහ doctoral qualifications සඳහා ලබාදෙන points ප්රමාණය වෙනස් නොවේ.
Level 8 හෝ Level 9 qualification එකක් සඳහා points ඉල්ලා සිටින ඇතැම් applicants ලාට supporting bachelor’s degree එකක් හෝ ඊට සමාන undergraduate degree එකක්ද තිබිය යුතුය.
කෙසේ වෙතත්, New Zealand master’s degree එකක් සඳහා points 5ක් claim කරන අයෙකුට supporting bachelor’s degree එකක් පෙන්වීම අවශ්ය නොවේ.
Accountants සඳහා නව Occupational Registration option එක
2026 අගෝස්තු 24 සිට පහත කොන්දේසි සපුරන accountants ලාට Points-based pathway එක යටතේ points 6ක් claim කිරීමට හැකිවේ:
- නවසීලන්තයේ Qualified Statutory Accountant කෙනෙකුගේ කාර්යයන් කිරීමට සුදුසු වීම සහ
- Certified Practising Accountants Australia හෙවත් CPA Australia හි සාමාජිකයෙකු වීම.
English test ප්රතිඵලවල වලංගු කාලය
Eligible occupational registration එකක් මත points claim කරන අයගේ English language test ප්රතිඵල 2026 අගෝස්තු 24 සිට වසර 2ක් වෙනුවට වසර 5ක් වලංගු වේ.
Application එකට ඇතුළත් partner කෙනෙකුට eligible occupational registration එකක් තිබේ නම්, එම partnerගේ English test results සඳහාද මෙම වසර 5ක කාලය අදාළ වේ.
මෙය සියලුම SMC applicants හෝ සියලු partners සඳහා පොදුවේ අදාළ වන වෙනසක් නොවේ.
SMC Wage Threshold රීති වෙනස් වන්නේ කෙසේද?
SMC wage threshold එක median wage මත පදනම් වන අතර සාමාන්යයෙන් වාර්ෂිකව යාවත්කාලීන වේ.
2026 මාර්තු 9 සිට ප්රධාන rates:
| අවශ්යතාව | පැයකට වැටුප |
|---|---|
| Median wage | NZD $35.00 |
| Median wage × 1.1 | NZD $38.50 |
| Median wage × 1.5 | NZD $52.50 |
| Median wage × 2 | NZD $70.00 |
| Median wage × 3 | NZD $105.00 |
මෙම rates ඔබේ pathway එක, occupation එක සහ skilled experience ආරම්භ කළ දිනය අනුව වෙනස් ආකාරයකින් අදාළ විය හැකිය.
2026 අගෝස්තු 24 සිට
බොහෝ applicants ලාට අදාළ වන්නේ ඔවුන් eligible skilled work experience ලබාගැනීම ආරම්භ කළ අවස්ථාවේ පැවති SMC wage threshold එකයි.
එයින් අදහස් වන්නේ:
- Residence සඳහා අයදුම් කරන අවස්ථාවේ threshold එක ඉහළ ගොස් තිබුණද, බොහෝ අවස්ථාවල එම නව ඉහළ rate එක සපිරීමට අවශ්ය නොවීම.
- වත්මන් රැකියාව හෝ job offer එකද ඔබට අදාළ historical threshold එක සපිරිය යුතු වීම.
- රැකියාව වෙනස් කළ පමණින් බොහෝ applicants ලාට අලුත් ඉහළ threshold එකක් අදාළ නොවීම.
කෙසේ වෙතත්, Points-based pathway එක යටතේ ANZSCO Skill Level 1–3 රැකියාවක සිට Skill Level 4–5 රැකියාවකට මාරුවීම වැනි අවස්ථාවල ඉහළ threshold එකක් අදාළ විය හැකිය.
Skilled work experience අවශ්ය නොවන pathway එකක් යටතේ—උදාහරණයක් ලෙස doctorate එකක් සඳහා points 6ක් claim කරන විට—Invitation to Apply ලැබෙන අවස්ථාවේ අදාළ threshold එක සපිරිය යුතුය.
මාස පහක Grace Period එක
Work visa එක නිකුත් කළ දිනය සහ skilled work experience ආරම්භ කළ දිනය අතර wage threshold එක වැඩි වුවහොත්, පැරණි threshold එක භාවිත කිරීමට හැකි විය හැකිය.
ඒ සඳහා:
- Work visa එක නිකුත් කර මාස 5ක් ඇතුළත රැකියාව ආරම්භ කර තිබිය යුතුය.
- එම කාලය අතරතුර threshold එක වෙනස් වී තිබිය යුතුය.
- Work experience එක pathway එක සඳහා අවසර ඇති timeframe එක ඇතුළත තිබිය යුතුය.
මෙම wage-setting වෙනස්කම් Work to Residence, Transport Work to Residence සහ Care Workforce Work to Residence visas සඳහාද අදාළ වේ.
Draft EOIs අගෝස්තු 24 දින මකා දැමෙනවා
2026 අගෝස්තු 24 වන දින:
- Submit නොකළ සියලුම Draft EOIs expire වී මකා දැමෙනු ඇත.
- වත්මන් SMC rules යටතේ අයදුම් කිරීමට අවශ්ය නම් EOI එක අගෝස්තු 24ට පෙර submit කළ යුතුය.
- Draft EOI එක මකා දැමුවහොත්, අගෝස්තු 24 සිට ලබාගත හැකි නව form එක භාවිත කර නැවත ආරම්භ කිරීමට සිදුවේ.
ඔබ දැන් කළ යුත්තේ කුමක්ද?
2026 අගෝස්තු 24ට පෙර:
- නව pathways දෙකෙන් එකකට ඔබ සුදුසු විය හැකිදැයි පරීක්ෂා කරන්න.
- ඔබේ occupation එක Trades and Technician eligible list, Amber List හෝ Red List එකක තිබේදැයි පරීක්ෂා කරන්න.
- Qualifications සහ work experience documents සූදානම් කරන්න.
- Overseas qualification එකක් සඳහා IQA අවශ්යදැයි පරීක්ෂා කරන්න.
- ඔබේ hourly pay rate සහ job description එක අදාළ requirements සපුරනවාදැයි තහවුරු කරන්න.
- වත්මන් rules යටතේ අයදුම් කිරීමට අදහස් කරන්නේ නම් Draft EOI එක නියමිත දිනට පෙර submit කරන්න.
වැදගත්: SMC Resident Visa එක ලබාගැනීම “Permanent Resident Visa” එක ලබාගැනීම හා එකම දෙයක් නොවේ. Resident Visa එකක් වසර දෙකක් අඛණ්ඩව තබාගෙන අවශ්ය කොන්දේසි සපුරාලීමෙන් පසුව සාමාන්යයෙන් Permanent Resident Visa එකකට අයදුම් කළ හැකිය.
මෙම ලිපිය සාමාන්ය තොරතුරු සඳහා පමණි. එය පුද්ගලික immigration advice ලෙස සැලකිය නොහැක. ඔබේ තත්ත්වයට අදාළ උපදෙස් සඳහා Licensed Immigration Adviser කෙනෙකු හෝ Immigration New Zealand අමතන්න.
නිල මූලාශ්ර: 2026 SMC වෙනස්කම් – Immigration New Zealand, අවසන් වරට ප්රකාශයට පත් කළ විස්තර, SMC Pay Rates
