ඔබ නවසීලන්තයේ Open Work Visa එකක් සහිතව සිටින අයෙක් නම් හෝ ඒ සඳහා අයදුම් කිරීමට බලාපොරොත්තුවෙන් සිටින්නෙක් නම්, 2026 වසරේ අප්රේල් මාසයේ සිට ක්රියාත්මක වන මෙම නව නීති පිළිබඳව දැනුවත් වීම අතිශය වැදගත් වේ.
Immigration New Zealand ආයතනය විසින් 2026 අප්රේල් 20 දින සිට ක්රියාත්මක වන පරිදි ‘Open Work Visa’ සඳහා වන රැකියා කොන්දේසි (Employment Conditions) සංශෝධනය කර තිබේ.
ප්රධාන වෙනස්කම් මොනවාද?
මෙම නව සංශෝධනය යටතේ Open Work Visa හිමියන් හට ලැබෙන කොන්දේසි ප්රධාන කොටස් දෙකකට බෙදා ඇත:
1. ඕනෑම රැකියාවක නිරත වීමේ අවස්ථාව: ඇතැම් වීසා හිමියන්ට ස්වයං රැකියා (Self-employment), තනි පුද්ගල ව්යාපාර (Sole trading) හෝ ව්යාපාර හිමිකාරිත්වය (Business ownership) ඇතුළු ඕනෑම නීත්යානුකූල රැකියාවක නිරත වීමට අවසර ලැබේ.
2. සේවා ගිවිසුම් මත පදනම් වූ රැකියා: අනෙක් කාණ්ඩයේ වීසා හිමියන්ට අවසර ලැබෙන්නේ රැකියා ගිවිසුමක් (Employment agreement) හෝ සේවා කොන්ත්රාත්තුවක් (Contract for services) යටතේ ඕනෑම සේවා යෝජකයෙකු යටතේ වැඩ කිරීමට පමණි.
දැඩිව තහනම් කර ඇති දේවල්
මෙම කොන්දේසි කුමක් වුවත්, සියලුම Open Work Visa හිමියන්ට පහත දෑ තහනම් වේ:
• වෙනත් පුද්ගලයන් සේවයේ යෙදවීම (Employing other people) – සෘජුව හෝ තමන් සතු ව්යාපාරයක් හරහා මෙය සිදු කළ නොහැක.
• ලිංගික සේවා සැපයීම හෝ එවැනි ව්යාපාරවල ආයෝජනය කිරීම.
මෙම වෙනස්කම් බලපාන්නේ කාටද?
මෙම වෙනස්කම් අදාළ වන්නේ Open Work Visas සඳහා පමණි. Accredited Employer Work Visa (AEWV) වැනි නිශ්චිත සේවා යෝජකයෙකු යටතේ පමණක් වැඩ කිරීමට අවසර ඇති වීසා වර්ග සඳහා මෙම නව නීති අදාළ නොවේ.
මෙම වෙනස්කම් මගින් නවසීලන්ත රජය බලාපොරොත්තු වන්නේ එක් එක් වීසා කාණ්ඩයේ නියම අරමුණ ආරක්ෂා කිරීම සහ රැකියා නීති උල්ලංඝනය වීම වැළැක්වීමයි.
ඔබගේ වීසා බලපත්රයට අදාළ වන්නේ කුමන කොන්දේසියද යන්න පිළිබඳ වැඩිදුර තොරතුරු දැන ගැනීමට Immigration New Zealand නිල වෙබ් අඩවිය වෙත පිවිසෙන්න
